Sensibilisierung für unterschiedliche Teamkonstellationen
Sich der unterschiedlichen Führungsstile bewusst werden
Konfliktlösungsstrategien kennen und einsetzen können
Aspekte gelungener Kommunikation kennen und anwenden können
Um erfolgreich in einem Team arbeiten zu können, ist es wichtig, die verschiedenen Teambildungsprozesse zu kennen und zu wissen, welche Aufgaben als Führungskraft hier von Bedeutung sind. Spielt es eine Rolle, ob ein vorwiegend weibliches Team von einem Mann, oder umgekehrt geleitet wird? Im Rahmen von Übungen mit anschließender Reflexion werden verschiedene Formen von Teambildung, Aufgabenverteilungen und Prozessphasen in Teams behandelt.
Die Bedeutung und der Nutzen von Selbst- und Fremdeinschätzung sowie des Erkennens und Eingehens auf verschiedene "Verhaltenstypen" werden vorgestellt, diskutiert und aktiv erarbeitet. Ein besonderes Augenmerk liegt hier bei dem Nutzen und der Bedeutung für Führungsarbeit und Teamprozesse.
Darüber hinaus werden verschiedene Führungstools und Führungsstile im Seminar behandelt. In diesem Kontext gibt es ergänzend einen Exkurs zu verschiedenen Verhaltensstilen in Konfliktsituationen und praktischen Konfliktlösungsstrategien. Bei allen Themenfeldern gibt es immer wieder den Transfer zu Elementen gelungener Kommunikation.
In Kooperation mit der Gleichstellungsbeauftragten der Fachhochschule Köln.
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